Skip to main content

İnsan Kaynakları Yazılımı Nedir?

Bir şirketin İK departmanının işlevlerini desteklemek ve yönetmek için kullanılan yazılımlardır. Personel yönetimi, işe alım, eğitim, performans değerlendirme, zaman ve devam yönetimi, iş gücü analizi ve diğer insan kaynakları süreçlerinin otomasyonu ve optimizasyonu için İK yazılımları geliştirilmiştir.

Odoo İnsan Kaynakları

Odoo İnsan Kaynakları modülü içerisinde bir çok bölüm barındırır Personel, Masraf, Sözleşmeler, İzinler, Zaman çizelgesi ve işe gelişleri yönetebilirsiniz.

Tek bir bakışta her birimin tüm önemli bilgilerine göz atın. Hassas bilgileri sadece İK yöneticilerine görünür yapın ya da personel dizini gibi diğer bilgileri tüm personele açık hale getirin. Yeni bir izin talebinde, tahsis talebinde, uygulamalarda, terfilerde ve daha fazlasında uyarılar alın.

Her personel hakkında tüm bilgileri tek bir yerde toplayın.

Çalışanlarınızın durumunu, iş unvanlarını, sözleşme türünü, tarihlerini ve programlarını takip edin.

Çalışanlarınızın işteki mevcudiyetini takip edin. İK yöneticileri çalışanların işteki aylık mevcudiyetini menü girişi ve durumu ile kolayca bildirebilirler.

İş ilanlarınızı düzenleyerek çeşitli platformlarda yayınlayın ve potansiyel adayları çekmek için etkili bir tanıtım stratejisi oluşturun. Gelen başvuruları kolayca izleyerek, her adayın süreç içindeki ilerleyişini takip edin ve değerlendirin. Ayrıca, beceri ve deneyimlere odaklanan indekslenmiş dokümanlarla zenginleştirilmiş bir beceri ve profil veritabanı oluşturun.

İşe alım sürecinizde dış kaynaklara başvurmanıza gerek kalmadan, tüm bu adımları dahili olarak yöneterek işe alım sürecinizi basitleştirin ve profesyonel bir şekilde organize edin. Bu, hem zaman tasarrufu sağlar hem de şirket içinde etkili bir işe alım yönetimi oluşturmanıza yardımcı olur.

Kanban görünümünü kullanın ve işe alım sürecinizin adımlarını özelleştirin: ön eleme, ilk görüşme, ikinci görüşme, müzakere vb. İşe alım sürecinizle ilgili doğru istatistikleri alın.

Çalışanlar isteklerini girebilirler (ücretli izin, istirahat izni vb). Yöneticiler izin isteklerini onaylamaya veya reddetmeye karar verirler. Bildirim çalışanlara gönderilir ve çalışanların takvimi otomatik olarak güncellenir.

Cevap bırakın

Facebook
X (Twitter)
YouTube
LinkedIn
Instagram